Эта поездка стала настоящей школой профессионального образования XXI века.
Дания
Датская модель построена на дуальной системе: студент учится и в колледже, и на предприятии. Колледжи здесь — не просто учебные заведения, а центры компетенций, где работают лаборатории и мастерские, оснащённые «как на производстве». Сильная сторона Дании — гибкие траектории: для взрослых, для тех, кто хочет сменить профессию, для тех, кто совмещает профессию с академическим образованием.
Норвегия
Норвежская система известна формулой «2+2»: два года в колледже и два года полноценного ученичества с зарплатой. Есть уникальные двойные программы — одновременно профессия и академическая база. Важное отличие — создание «арен» и кластеров, как в Kuben в Осло, где объединены школа, высшая профессиональная школа, центр ученичества и индустриальные партнёры. В Норвегии особенно развивается высшее профессиональное образование (fagskole): гибкие форматы для взрослых, короткие программы, акцент на цифровизацию и использование искусственного интеллекта.
Что мы можем перенять :
* Укрепление дуальности: обязательная практика на предприятии как часть учебного процесса.
* Создание региональных «арен» — объединённых центров образования, бизнеса и инноваций.
* Развитие траекторий для взрослых: переквалификация, короткие курсы, гибкие форматы.
* Интеграция цифровизации и AI в учебный процесс.
Завершением программы стал EuroSkills 2025 в Херинге (Дания) — уже 10-й чемпионат для нашей команды. Каждый раз он поражает масштабом, духом мастерства и тем, как молодые специалисты меняют представление о профессиях будущего. Казахстан завоевал 5 медальонов , с чем мы поздравляем наших коллег!
